Für eine nachhaltige und vor allem wirksame Transformation haben sich bestimmte Strukturen im System Schule als sinnvoll erweisen.
Die Teamzusammenstellung des Administoren*innen- und Netzwerkteams, der Aufbau schuleigener Trainer*innen, welche die Fort- und Weiterbildung des Kollegiums mit übernehmen, sind zwei praxisnahe Beispiele.

In diesem Baustein sollen zielführende Erfahrungen weiter gegeben werden, die Schulen beim systemischen Strukturaufbau sammeln konnten.

"Digitale Transformation beschreibt die Haltung zur Bildung unter dem Einfluss der Digitalität"

Playbook

Mit einer gemeinsam erarbeiteten Blaupause, dem Playbook, wollen wir Schulen helfen, den für sie individuell optimalen Weg der Transformation zu finden.