Was ist Edu-sense?
Edu-sense ist eine soziale Initiative (gGmbH), die es sich zum Ziel gemacht hat, erprobte Konzepte, Ideen und Ansätze von Schulen, welche die Herausforderungen der zeitgemäßen Schulentwicklung bereits gemeistert haben, zu sammeln. Diese bereiten wir gemeinsam in unserem Playbook auf, sodass sie interessierten Schulen als Inspiration und Orientierung dienen können.
Edu-sense ist ein Gemeinschaftsprojekt aller Bildungsmacher*innen und lebt von eurer Beteiligung und eurem Mitmachen.
Wie kann Edu-sense einer Schule bei der zeitgemäßen Entwicklung helfen?
- Mit einem individuell anpassbaren Leitfaden zur Schulentwicklung – dem Playbook
- Zukünftig: Mit dem schulübergreifenden Austausch in der Edu-sense-Community
- Zukünftig: Mit der individuellen Betreuung durch Coaches und dem Bezug von Fördergeldern
Ausführlich bedeutet das: Wir möchten die vielen Parallelwelten der bereits bestehenden Konzepte und die Erfahrungen der Menschen, die in der Schulentwicklung aktiv tätig sind, wirksam miteinander verbinden und so im Playbook aufbereiten, dass Schulen sich mit diesen Informationen weiterentwickeln können.
Durch die Edu-sense-Community bringen wir zukünftig Schulen, die im Entwicklungsprozess sind, miteinander in den Austausch. Außerdem stellen wir Coaches und Fördergelder für Edu-sense-Schulen bereit und unterstützen sie in der individuellen Planung und Umsetzung der digitalen Entwicklung.
Warum wählt Edu-sense diesen Ansatz?
Wir sind davon überzeugt, dass Schulen dabei unterstützt werden müssen, sich dauerhaft selbstständig weiterentwickeln zu können. Daher legen wir den Fokus auf „Train to do it yourself“.
Unser Playbook ermöglicht genau das: Herausforderungen, Konzepte, Erfahrungen und Lösungen anderer Schulen, die den Weg zu mehr Zeitgemäßheit bereits gegangen sind, werden von uns gesammelt, gebündelt und für jeden zugänglich aufbereitet. Schulen können diese Inhalte selbstständig oder mithilfe eines Coaches nutzen und ihre eigenen Lösungsstrategien entwickeln.
Die Herausforderungen der zeitgemäßen Entwicklung sind bei Schulen bundeslandübergreifend ähnlich, oft wurden sie aber hinter den Türen der einzelnen Schulen gelöst. Wir denken, dass jeder Schule durch die bereits gemachten Erfahrungen geholfen werden kann, deshalb möchten wir von Edu-sense der Kaugummi zwischen den vielen engagierten Menschen, Vorreiterschulen, Bildungsmachern, tollen Projekten, Erfahrungen und Initiativen sein.
Wie kann eine Schule aktuell und zukünftig Edu-sense nutzen?
Es gibt generell drei Möglichkeiten, wie eine Schule Edu-sense nutzen kann:
- Die Playbookinhalte als Orientierung oder Inspiration nutzen und selbstständig anwenden. Stellt euch mithilfe der Key Facts und Erfahrungsberichte die schulindividuelle Lösungsmöglichkeiten für die gewünschte Herausforderung zusammen.
- Die Playbookinhalte selbstständig nutzen und in Zukunft zusätzlich in die Edu-sense-Community (aktuell in Planung) eintreten, um sich mit anderen Schulen austauschen zu können.
- (Aktuell in Planung) Edu-sense-Schule werden: Hier wird eure Schule bei der Schulentwicklung von einem unserer Coaches betreut, der ihr hilft, sich zielführend selbst zu entwickeln. Außerdem könnt ihr als Edu-sense-Schule Fördergelder beziehen.
Über das Playbook
Was ist das Playbook genau?
In unserem Playbook sammeln wir die zentralen Herausforderungen auf dem Weg der zeitgemäßen Schulentwicklung. Untergliedert ist das Playbook in 7 Bausteine: Vision und Haltung, Weiterbildung, Lernen, Ausstattung, Strategie, Struktur und Finanzierung. In jedem dieser Bausteine gibt es sogenannte Herausforderungen. Damit sind die Aufgabenstellungen gemeint, die eine Schule zur Zeitgemäßheit bewältigen muss. Obwohl sich die Schulen in unterschiedlichen Bundesländern befinden, sind die Herausforderungen jedoch sehr ähnlich.
Zu den Herausforderungen stellen wir im Playbook Lösungsmöglichkeiten vor, die bereits an Best-Practice-Schulen erprobt wurden. Somit können sich interessierte Schulen an den Ideen orientieren und inspirieren lassen. Das Rad muss so nicht immer wieder neu erfunden werden.
Warum heißt der Leitfaden Playbook?
„Play“-Gedanke: Schulen können die Lösungsmöglichkeiten aus dem Playbook individuell zusammenstellen – je nach Anforderungen, Bedürfnissen, Werten und systemischer Struktur.
„Book“-Gedanke: Das Playbook ist in 7 Bausteine aufgeteilt, in denen Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten für die zeitgemäße Entwicklung von Schulen wie in Buchkapiteln von uns gesammelt werden.
Wie ist das Playbook aufgebaut?
Das Playbook ist ähnlich wie die Kapitel eines Buches in 7 Bausteine gegliedert:
In jedem Baustein werden die Herausforderungen, die eine Schule auf dem Weg zur Zeitgemäßheit bewältigen muss, ausgeschrieben.
Zu den Herausforderungen werden dann Lösungsmöglichkeiten angeboten. Diese bestehen aus allgemeinen Handlungsempfehlungen (Key Facts) und den Erfahrungsberichten von konkreten Schulen.
Eine interessierte Schule erhält somit mittels der Erfahrungsberichte einen Einblick in praktisch umgesetzte Konzepte von Einzelschulen und durch die Key Facts eine Übersicht empfohlener Hinweise zur Bewältigung der Herausforderung, welche individualisierbar sind.
Was ist ein Key Fact?
Ein Key Fact ist eine allgemeine Handlungsempfehlung zum Lösen einer bestimmten Herausforderung im Playbook.
Möchte eine Schule eine Herausforderung lösen, können die Key Facts als Liste empfohlener Hinweise bei der Entwicklung der schulindividuellen Lösung herangezogen werden.
Möchte eine Schule eine Herausforderung lösen, können die Key Facts als Liste empfohlener Hinweise bei der Entwicklung der schulindividuellen Lösung herangezogen werden.
Eine Herausforderung, also z. B. „Wie kann die Schulgemeinschaft eine gemeinsame Vision unter Einbezug der Digitalität finden/aufbauen?“ beinhaltet immer mehrere Key Facts.
Ein Key Fact ist dabei so aufgebaut:
- Überschrift
- Konkretisierende Erläuterung
- Zusammenfassung der wichtigsten Aspekte
Wie kommen die Key Facts zustande?
An der Erstellung der Key Facts arbeiten immer mehrere Lehrer*innen / Schulen mit, die diese bestimmte Herausforderung schon gelöst haben. Zusammen wird herausgestellt, welche Schlüsselfaktoren zur erfolgreichen Umsetzung der Lösung bzw. Implementierung eines Konzepts geführt haben. Die daraus resultierenden Gemeinsamkeiten wurden als Key Facts verfasst.
Ziel ist dann eine konkrete Empfehlung zu formulieren, die aber schulindividuell angepasst werden kann.
Ihr erkennt unsere Key Facts an diesem Icon:
Das bedeutet: Immer, wenn ihr dieses Icon seht, wisst ihr, dass dieser Abschnitt einen unserer Key Facts darstellt.
Was ist ein Erfahrungsbericht?
Ein Erfahrungsbericht ist ein Bericht einer Einzelschule darüber, wie und auf welche weise eine bestimmte Herausforderung der zeitgemäßen Schulentwicklung bereits gelöst wurde.
Ein Erfahrungsbericht besteht aus zwei Teilen.
Im ersten Teil wird die Schule kurz vorgestellt (Bundesland, Anzahl der Lehrkräfte, Standorttyp usw.).
Im zweiten Teil erklärt die Schule genau, wie sie die jeweilige Herausforderung gelöst hat. Dabei wird besonders auf schulindividuelle Anpassungen der Key Facts eingegangen, die Schule beschreibt also, wie sie die Key Facts (oder eine Auswahl der Key Facts) konkret umgesetzt hat.
Ziel ist, dass interessierte Schulen durch die Erfahrungsberichte die Umsetzungsmöglichkeiten und individuellen Anpassungen der allgemeinen Lösungen an die eigenen Bedürfnisse von erfahrenen Schulen einsehen können. So kann an einem expliziten Beispiel gelernt werden.
Wie können Schulen das Playbook nutzen?
Mit Hilfe des Playbooks können sich Schulen individuelle Lösungen für die Herausforderungen der zeitgemäßen Entwicklung zusammenstellen, die den schulischen Anforderungen und Bedarfen gerecht wird.
Eine interessierte Schule erhält mittels der Erfahrungsberichte einen Einblick in praktisch umgesetzte Konzepte von Einzelschulen, die die Herausforderung bereits gelöst haben, und durch die Key Facts eine Übersicht empfohlener Hinweise zur Bewältigung der Herausforderung, welche individualisierbar sind.
Das Playbook dient somit als Grundlage für Schulen, sich zielgerichteter, zeiteffizienter und unter mehr Handlungssicherheit selbstständig entwickeln zu können. Edu-sense bietet also Hilfe zur Selbsthilfe.
FAQ rund ums Mitmachen
Ich habe Interesse am Playbook mitzuarbeiten. Wie kann ich das tun?
Hier stehen euch 2 Möglichkeiten zur Verfügung:
Ihr könnt als festes Teammitglied im Playbook-Team mitarbeiten.
Hier kümmern wir uns in kleinen Unterteams in erster Linie um die Inhaltsaufbereitung des Playbooks. Es tauschen sich Lehrkräfte, Schüler*innen, Schulträger*innen und eben alle interessierten Bildungsmacher*innen, die eine bestimmte Herausforderung in der zeitgemäßen Schulentwicklung schon gelöst haben, aus und überlegen gemeinsam, welche Inhalte in die Key Facts gehören.
Ihr könnt eure Ideen oder Best-Practices, Erfahrungen und Rückmeldungen direkt in das Playbook einbringen.
Hierfür könnt ihr das oben verlinkte Formular nutzen. Nachdem das Playbook-Team eure Anregungen angesehen hat, werden diese vom Website-Team hinsichtlich Text und Design aufbereitet und an euch zurückgespielt. Ihr könnt nochmal Änderungen vornehmen und schon sind eure Beiträge im Playbook integriert. Also keine Sorge, falls ihr keine begnadeten Texter*innen seid; dafür haben wir ein Team, das diesen Part übernimmt. 😊
Bei uns gibt es unterschiedliche Arbeitsformen – ganz nach Belieben und verfügbarer Zeit. Wir verabreden uns beispielsweise zu digitalen Meetings und brainstormen gemeinsam in größeren und auch kleineren Grüppchen, so, wie wir Kapazität und Lust haben. Wir erarbeiten aber auch mal zu zweit oder dritt zunächst eine Grundlage und treffen uns dann, um diese zu besprechen. Die Atmosphäre ist sehr entspannt und lebt vom Austausch. Das Wichtigste ist: Niemand muss sich zwingend die ganze Zeit beteiligen. Alle arbeiten mit der Kapazität und Lust, wie es für sie am besten ist.
Ich möchte Partner*in von Edu-sense werden. Aber was genau bedeutet das?
Unsere Partner*innen unterstützen uns langfristig bei unserer Mission und bringen ihre Kompetenzen pro bono im vereinbarten Umfang bei uns ein. Diese Kompetenzen sind unterschiedlicher Natur: Von Webentwicklung, Content-Management, Strategieberatung oder Videoerstellung bis Rechtsberatung ist alles dabei.
Wenn euer Unternehmen eine Partnerschaft mit Edu-sense eingehen möchte, sollte es natürlich motiviert sein, uns im Bildungswesen zu unterstützen. Wie diese Unterstützung genau aussieht, können wir gerne in einem gemeinsamen Gespräch besprechen – Kernaufgabe sollte jedoch sein, Schulen und Bildung zeitgemäß zu gestalten.
Edu-sense soll eine kollaborative Initiative sein, deshalb ist jeder Mensch eingeladen, bei uns mitzuwirken. Ihr teilt unsere Vision und habt Know-how, das diese vorantreibt? Dann meldet euch gerne bei uns!
Ihr wollt uns durch eine Spende unterstützen?
Um Schulen bei der zeitgemäßen Entwicklung zu unterstützen, brauchen wir euch! Jede Spende hilft uns bei unseren Zielen und unterstützt die bundesweite Weiterentwicklung von Schulen. Nur so kann irgendwann jede Schule in Deutschland selbstständig gegenwartsnah agieren. Jeder gespendete Euro fließt zu 100 % in unsere Arbeit wie z. B. die Fertigstellung des Playbooks, versprochen.
