Agile Strukturen ermöglichen Fortschritt

Für eine erfolgreiche Schulentwicklung sind gewisse Strukturen im System essenziell. Diese benötigen aber ein agiles Mindset, sodass die Organisation zeitnah, antizipativ, flexibel, initiativ und proaktiv auf Veränderungen reagieren kann.

Wird beispielsweise die gemeinschaftliche Zusammenarbeit mit der Prämisse, dass sich jedes Schulmitglied in Entwicklungsprozesse einbringen kann, über die starren Regelungen von Zuständigkeiten gestellt, resultieren Engagement getriebene Einsatzbereitschaft und freiwillige Mitwirkung. Auch das Reagieren auf Veränderungszustände ist wichtiger als das Befolgen von definierten Zielen und Plänen, da sonst die Flexibilität und somit auch spontaner Fortschritt verhindert werden.

Welche vielseitigen Strukturen sich im schulischen Entwicklungsprozess bewährt haben, wird in diesem Kapitel dargestellt.

Die Herausforderungen im Überblick

Übersicht aller kommenden Herausforderungen

  • Persönlichkeiten und Funktionsgruppen
  • Strukturen für zeitgemäße Lernformen
  • Strukturen für IT- und Netzwerkadministration
  • Strukturen zur Kollaboration innerhalb der Fachschaft
  • Strukturen für organisatorische Zusammenarbeit
  • Strukturen zur Mitarbeit von Eltern und Schüler*innen

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Ein Herzstück: Das ist unser Playbook

Mit einer gemeinsam erarbeiteten Blaupause, dem Playbook, wollen wir Schulen helfen, den für sie individuell optimalen Weg der zeitgemäßen Entwicklung zu finden.
Wir haben die zentralen Herausforderungen der zeitgemäßen Schulentwicklung gesammelt und in 7 Bausteine eingeteilt . Nun werden kontinuierlich erprobte Lösungsansätze für diese Herausfoderungen veröffentlicht.

Strategie Weiterbildung Vision und Haltung Struktur Finanzierung Lernen Ausstattung
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