Warum uns Feedback wichtig ist

Edu-sense soll eine lebende Initiative sein, die nur durch euer Feedback wachsen kann – ein Gemeinschaftsprojekt eben, bei dem alle Beteiligten mit Herzblut mitwirken. Jeder Mensch, der sich daran beteiligen möchte, ist herzlich dazu eingeladen und erreicht uns jederzeit über Social Media oder per Mail. Doch auch Kritik nehmen wir gerne entgegen, damit auch wirklich jede Schule den bestmöglichen Weg der zeitgemäßen Entwicklung gehen kann. Also, worauf wartet ihr noch?

Wir haben drei Formulare zur Kontaktaufnahme vorbereitet:

Ihr habt Fragen oder Anmerkungen?

Ob Fragen, Verbesserungsvorschläge oder Lob: Füllt einfach das Kontaktformular mit eurem Anliegen aus und wir melden uns bei euch.

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    • Ausstattung
    • Finanzierung
    • Lernen
    • Strategie
    • Struktur
    • Vision und Haltung
    • Weiterbildung
    Herausforderung wählen
    • Anforderungen an Schüler*innen-Endgeräte
    • Mit welchen Konzepten kann die Schule den Lernern fortlaufenden Zugang zu einem Endgerät ermöglichen?
    • Warum ist ein Fullservice für alle in der Schule genutzten Endgeräte sinnvoll und wie sollte dieser aussehen?
    • Was sind geeignete Kriterien für Lehrer*innen-Endgeräte?
    • Welche Kriterien sollte eine Lern- und Organisationsplattform erfüllen?
    • Wie kann ein sinnvolles Gerätekonzept an einer Schule entstehen?
    • Wie kann ein zeitgemäßes Schulgebäude der aussehen?
    Herausforderung wählen
    • Wettbewerbe
    • Wie kann eine Schule eigeninitiativ Finanzierungsgelder sammeln?
    • Wie können Budgets sinnvoll geplant werden?
    Herausforderung wählen
    • Welche Unterrichtswerkzeuge unterstützen zeitgemäßes Lernen?
    • Wie können Schüler*innen dazu befähigt werden ihre individuellen Potentiale, Stärken und beruflichen Wünschen zu entdecken?
    • Wie können zeitgemäße Lernräume aussehen?
    • Wie sehen zeitgemäße Leistungsbewertungen aus?
    • Wie sehen zeitgemäße Lernformen aus?
    Herausforderung wählen
    • Wie kann das Thema Achtsamkeit und Gesundheit in die digitalisierte Schulwelt integriert werden?
    • Wie kann die Schule zum Lebensort der Schulgemeinschaft werden?
    • Wie kann die Schulleitung die zeitgemäße Schulentwicklung voranbringen?
    • Wie können die organisatorischen Arbeitsabläufe in der Schule effizient und ökonomisch gestaltet werden?
    • Wie können die Prozesse der Schulenetwicklung sinnstiftend geplant werden?
    • Wie können Eltern und Schüler*innen wirksam in den Entwicklungsprozess mit eingebunden werden?
    • Wie können Evaluationen in der zeitgemäßen Schulentwicklung genutzt werden?
    • Wie schafft man eine agile Schulentwicklungsarbeit zwischen den Funktionsgruppen und der Schulleitung?
    • Wie wird die zeitgemäße Schulentwicklung zum kollegialen Gemeinschaftsprojekt?
    Herausforderung wählen
    • Durch welche Strukturen lässt sich eine selbstverständliche Fachschafts-Teamarbeit etablieren und fördern?
    • Welche Persönlichkeiten und Funktionsgruppen werden für eine erfolgreiche Schulentwicklung benötigt?
    • Welche Strukturen fördern die Etablierung zeitgemäßer Lernformen und den Einsatz digitaler Unterrichtswerkzeuge?
    • Welche Strukturen fördern organisatorische Zusammenarbeit unter Kolleg*innen?
    • Welche Strukturen sind für eine aktive Mitwirkung in der Schulentwicklungsarbeit der Eltern- und Schüler*innen empfehlenswert?
    • Welche Strukturen sind für eine schulische IT- und Netzwerk -Administration empfehlenswert?
    Herausforderung wählen
    • Warum braucht eine Schule eine Vision für die zeitgemäße Entwicklung und was kennzeichnet eine Vision?
    • Welche Haltungen der Leitungsposition können die erfolgreiche Schulentwicklung positiv beeinflussen?
    • Wie kann die Schulgemeinschaft eine gemeinsame Vision unter Einbezug der Digitalität finden/aufbauen?
    • Wie kann die Vision als Begleiter des Schulalltags mit Leben gefüllt werden?
    • Wie man mit Herausforderungen auf dem Weg zur Vision umgehen kann?
    Herausforderung wählen
    • Aufbau eines internen Fortbildungs- und Supportteams und einer Schülertaskforce
    • Wie kann eine schulinternes Fort- und Weiterbildungskonzept aufgebaut werden?
    • Wie können Anreize für kontinuierliche Fortbildungen geschaffen werden?
    • Wie können sich die Schulen in der Fort- und Weiterbildung gegenseitig unterstützen?
    *Pflichtfeld

    Ihr möchtet bei Edu-sense mitmachen?

    Ihr habt Lust, eure Kompetenzen in Edu-sense einzubringen und gemeinsam mit uns dafür zu sorgen, dass Lernen und Bildung zeitgemäß werden? Wir freuen uns über jede Person, die sich beteiligen möchte! Füllt das Formular aus und teilt uns mit, in welchem Bereich ihr mitmachen möchtet, wir melden uns so schnell wie möglich bei euch.

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      Wo möchtest du dich einbringen?

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      • Wie können Anreize für kontinuierliche Fortbildungen geschaffen werden?
      • Wie können sich die Schulen in der Fort- und Weiterbildung gegenseitig unterstützen?
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      Anika Buche

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      Burkhard Wagner

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      Christian Weber

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      Ihr habt eine Presseanfrage?

      Ob Interview oder Radiobeitrag: Füllt einfach das Formular aus und teilt uns mit, welche Art von Anfrage ihr habt. Unser Hauptverantwortlicher für alle Presseanfragen ist Erik Bethkenhagen.

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      Erik Bethkenhagen

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        Ein Herzstück: Das ist unser Playbook

        Mit einer gemeinsam erarbeiteten Blaupause, dem Playbook, wollen wir Schulen helfen, den für sie individuell optimalen Weg der zeitgemäßen Entwicklung zu finden.
        Wir haben die zentralen Herausforderungen der zeitgemäßen Schulentwicklung gesammelt und in 7 Bausteine eingeteilt . Nun werden kontinuierlich erprobte Lösungsansätze für diese Herausfoderungen veröffentlicht.

        Strategie Weiterbildung Vision und Haltung Struktur Finanzierung Lernen Ausstattung
        Strategie Weiterbildung Vision und Haltung Struktur Finanzierung Lernen Ausstattung