Ihr möchtet einen Erfahrungsbericht schreiben?

Wir freuen uns, wenn ihr eure Erfahrungen mit uns und allen anderen teilt und einen Erfahrungsbericht zusammenstellt. Füllt dafür einfach den Fragebogen mit euren Antworten aus. Nach Eingang bei uns bereiten wir euren Bericht professionell auf und veröffentlichen ihn.

Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir euch natürlich jederzeit zur Verfügung.

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    Hier geht es nun um die Keyfacts

    Kapitel wählen...
    • Ausstattung
    • Finanzierung
    • Lernen
    • Strategie
    • Struktur
    • Vision und Haltung
    • Weiterbildung
    Herausforderung wählen...
    • Anforderungen an eine Lern- und Organisationsplattform
    • Anforderungen an Lehrer*innen-Endgeräte (Folgt in Kürze.)
    • Anforderungen an Schüler*innen-Endgeräte (Folgt in Kürze.)
    • Ein modernes Schulgebäude (Folgt in Kürze.)
    • Sinnvolle Gerätekonzepte für die Schule (Folgt in Kürze.)
    • Vorteile von Fullservice-Konzepten für Endgeräte (Folgt in Kürze.)
    • Zugang zu einem Endgerät (Folgt in Kürze.)
    • Konzept und Planung (Folgt in Kürze.)
    • Möglichkeiten der Finanzierung (Folgt in Kürze.)
    • Wettbewerbe (Folgt in Kürze.)
    • Lernwerkzeuge (Folgt in Kürze.)
    • Stärken- und berufsbildende Orientierung von Schüler*innen (Folgt in Kürze.)
    • Zeitgemäße Leistungsbewertungen (Folgt in Kürze.)
    • Zeitgemäße Lernformen (Folgt in Kürze.)
    • Zeitgemäße Lernräume (Folgt in Kürze.)
    • Achtsamkeit und Gesundheit in den Schulalltag integrieren (Folgt in Kürze.)
    • Agile Schulentwicklung (Folgt in Kürze.)
    • Effiziente Gestaltung von alltäglichen Arbeitsabläufen (Folgt in Kürze.)
    • Eltern und Schüler*innen als Motoren nutzen (Folgt in Kürze.)
    • Lebensort für die Schulgemeinschaft (Folgt in Kürze.)
    • Position der Schulleitung in der Entwicklungsarbeit (Folgt in Kürze.)
    • Schulentwicklung als Gemeinschaftsaufgabe (Folgt in Kürze.)
    • Schulentwicklungsprozesse planen (Folgt in Kürze.)
    • Wirksame Evaluierung als Prozessbegleiter (Folgt in Kürze.)
    • Persönlichkeiten und Funktionsgruppen (Folgt in Kürze.)
    • Strukturen für IT- und Netzwerkadministration (Folgt in Kürze.)
    • Strukturen für organisatorische Zusammenarbeit (Folgt in Kürze.)
    • Strukturen für zeitgemäße Lernformen (Folgt in Kürze.)
    • Strukturen zur Kollaboration innerhalb der Fachschaft (Folgt in Kürze.)
    • Strukturen zur Mitarbeit von Eltern und Schüler*innen (Folgt in Kürze.)
    • Die Vision mit Leben füllen (Folgt in Kürze.)
    • Gemeinsame Vision finden (Folgt in Kürze.)
    • Haltung der Leitposition (Folgt in Kürze.)
    • Mit Herausforderungen umgehen (Folgt in Kürze.)
    • Mut zur Schulvision (Folgt in Kürze.)
    • Anreize schaffen (Folgt in Kürze.)
    • Interne Fort-, Weiterbildungs- und Supportteams aufbauen
    • Schulinternes Weiterbildungs- und Supportkonzept
    • Schulübergreifende Unterstützungsmöglichkeiten (Folgt in Kürze.)

    Inhalte über die Key Facts hinaus

    *Pflichtfeld

    Das ist unser Playbook