Um das interne Fortbildungskonzept der Schule so gut wie möglich auszubauen, ist es sinnvoll, Fortbildungen und Supportleistungen zu evaluieren. Für Schüler*innen und Lehrkräfte, die im Team mitwirken, kann das Feedback eine große Wertschätzung sein und noch mehr intrinsische Motivation hervorrufen. Bei der Evaluation können drei Punkte beachtet werden: Inhalte, Organisation sowie die persönliche Gestaltung der Fortbilder*innen. Feedback können natürlich vor allem die Teilnehmer*innen geben, doch auch das Fortbildungsteam selbst kann seine Veranstaltungen Revue passieren lassen.
Kurz:
- Feedback einholen zu Fortbildungen und Supportdiensten
- Evaluiert werden können z. B. Inhalte, Organisation und persönliche Gestaltung
- Feedback sowohl von Teilnehmer*innen als auch vom Fortbildungsteam sinnvoll